社員の誇りと幸せを尊ぶ企業風土を醸成します。
最高の幸せとは、「人に喜んでもらうこと」を自らの幸せと感じられることです。
「人に喜んでもらうこと」を自らの幸せとするには、自己研鑽に努め、まず自主自立した精神を身につけることが大切です。自主自立とは、自ら考え、行動し、結果に責任をもつことです。
そのような自主自立の精神をもった一人ひとりが互いに信頼し、互いを称賛する企業風土こそが社員の誇りにつながります。
社員一人ひとりが自らの価値を認め、一瞬一瞬をワクワクした感動に変えて楽しめる企業をめざします。
タカラコーポレーションは、社員と社員の家族の物心両面の幸せを一番に考えます。
お客様の期待を超える価値の創造を追求します。
私たちは、一人ひとりのお客様に真摯に向き合い、お客様に寄り添い、お客様の最善をともに描き、それを実現することが個客感動につながると考えて
います。
お客様の期待を超える価値を創造し、感動を伝えるためには、単にお客様の望まれる商品・サービスを提供するだけでなく、真にお客様のためになる商品・サービスをもたらすことが必要です。
私たちは、プロフェッショナルとして商品やサービスに真心を添えることで、世界で唯一無二の価値を創造し、お客様に日々の笑顔を提供します。
タカラコーポレーションは、社員相互の信頼と尊重のもとにチームワークを発揮し、一人ひとりのお客様に感動を提供します。
地域社会の一員として義務とその役割を果たします。
企業は地域社会の皆様からの支えがあってこそ成りたちます。
皆様からのご支援につねに感謝するとともに、自らの事業をとおして地域社会発展の一翼を担います。
また、企業の社会的責任として、納税の義務を果たし、雇用を創造します。積極的に地域活動に参加し、皆様とともに心豊かな地域の発展に寄与します。
ご縁をいただいた皆様に、心身ともに健やかで笑顔になっていただけることを私たちの喜びとします。
タカラコーポレーションは、「元気の発信地」として地域社会に貢献しつづけます。