目指すは ‟地域で一番の学校!“ タカラビジネススクールのお二人にインタビューしてきました

こんにちは!人事部の日高です。

今回は、タカラコーポレーションの教育事業部が運営している、「タカラビジネススクール(本町校・熊谷校)」で活躍中のお二人にインタビューをしてきました!

まずは、教育事業部長の小林さんにお話を伺いました。

ー まず初めに、タカラビジネススクールとは何ですか?

今メインで取り組んでいることは「職業訓練」です。職業訓練とは、お仕事を探している方などが就職に必要なスキルアップを図り、早期就職を目指すための訓練です。当校では、「求職者支援訓練」、「群馬県公共職業訓練」、「埼玉県公共職業訓練」を受託し、実施しています。大体3ヶ月くらいの長いスパンで覚えてもらうので、一人ひとりと接する時間が本当に長いというのが特徴ですね。

ー 具体的にどのような方がいらっしゃるのですか?

職業訓練をする場所なので、基本的にはお仕事をしていない人ですね。年齢層は、若い人からご年配の方まで様々です。一番下だと16歳の方、一番上だと67歳の方がいらっしゃったりしました。16歳の方に関しては、お父さんお母さんくらいの年齢の方たちに囲まれながらやってましたからね。今は立派な社会人になって頑張ってますよ!ひとつのクラスの中でも年齢層が本当に幅広いので、学校とはまた違った雰囲気ですね。

ー 全然パソコンを触ったことのない人が、本当に数ヶ月でできるようになるんですか!?

できるようになります!それこそ、指一本で文字を入力するのがやっとだった方が、今では資格を取られていたり、最初入った時は10分間で50文字くらいしか打てなかった方が、修了する頃には10分間で400文字くらい打てるようになっていたり。年齢は関係なく、やる気があることと毎日反復することがパソコンは大切になってきます。
わからないことを聞きづらかったりする方もいらっしゃると思いますが、講師たちは「皆さんと同じ目線で指導をする」ということをモットーにしているので、何度聞いていただいても嫌な顔はしないです!

ー タカラビジネススクールの特徴は何ですか?

講師の人たちがすごく暖かいです!他の学校さんだと、例えばパソコンを教える講師はパソコンの授業でしか関わらないと思うんですけど、ここは、原則一人の講師が面倒を見るんですよね。一人の講師がパソコンも教えますし、就職支援もします。なので、そういった面では、生徒からの信頼も厚いです。生徒一人ひとりの気持ちをしっかりと受け止めることができる自慢の講師たちです!

ー この先、こういうスクールにしていきたいというビジョンみたいなものはありますか?

やっぱり地域で一番になりたいですね!「この学校に行けば就職のサポートをしっかりとしてくれる」と思ってもらえるスクールにしたいです。あとは、今はパソコンと簿記だけなんですけど、今後は他の種類の訓練も展開して、幅広いニーズに応えられるようにしていきたいです。

ー なるほど。地域密着を軸としている会社として、ここの部署に限らず、地域で一番になることが私たちの一番の目標かもしれないですね!今後の訓練内容の拡大も楽しみです!

 

続いて、生徒さんから圧倒的な人気を誇る佐藤さんにお話を伺いました。

ー 小林さんから超人気講師だと伺いました!佐藤さんはどんな講座を担当されているのですか?

いやいや。(苦笑い) 私の講座の担当は、基本パソコンの講座ですね。内容としては、Word、Excel、PowerPointなどの講座です。あとは授業のなかで就職支援などもやっているので、履歴書や職務経歴書の添削とか、ビジネスマナー、労働関係の法律など様々です。

ー 生徒さんのなかには割とパソコン初心者の方が多いようですが、佐藤さんにかかれば皆さんすっごくできるようになると。ズバリ、その秘訣は!?

「難しい話をしない」というのが、授業をやる上での僕のモットー?ですかね。初心者の方って覚えるのに精一杯なので、こちらが必要以上の情報を与えてしまうと、本当に必要な情報がわからなくなってしまうんですよね。
あとは、一人ひとりの性格や年齢に合った伝え方や接し方をするように意識しています。

ー 佐藤さんが教えた生徒さんの就職率はズバ抜けて高いと聞きましたが、何か独自の取り組みがあるのですか!?

就職する為の学校なので、まずはそこをしっかりと理解してもらう、ということが大事ですね。そして授業も、ただテキストの内容を伝えるだけだと意味がないので、「こういう使い方をするよ」といったように、なるべく仕事に関連付けながら教えるようにしています。
あとは、ガンガンけつを叩きます!(笑)就職に関してはめちゃくちゃ厳しいと思います。まぁ手厚いというよりは、お節介なくらいに面倒を見ます。

ー そんなカリスマ講師の佐藤さんの今後の目標を教えてください!

今は職業訓練ということで社外の人向けにやっているんですけど、せっかく会社が一緒になって教育部門として携わることができているので、今後は社内の人向けに何か教えられることがあれば伝えていければと思います!

ー 私もパソコンが大の苦手で、日々苦戦しています…(笑) なのでぜひ教えていただきたいです!他の社員の方々に関しても、パソコンをしっかりマスターできれば、今よりもっと作業効率が上がって質の高いチームになりそうですよね!

 

お二人とも、お忙しいなかインタビューにご協力いただき、本当にありがとうございました!

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